本硕专业不一致可以考公务员吗？
公务员考试一般都会发布招生简章，对个人的学历要求、年龄要求、学历要求以及一些特殊的要求都会清清楚楚地用表格的形式公开。只要你稍微细心地看一下就可以了。
至于报考，有本科的要求、也有研究的要求的职位，都会一目了然地呈现，只要你专业对口就没问题了。但有些职位，如果是要求本科某专业，而你本科非某专业、硕士是某专业一般也是通不过的。当然，各地的执行标准也可能存在某些自主裁量的不同，遇有困惑可以联系简章上公布的咨询电话进一步确认为好。
本硕专业不一致在公考中要区别对待。
国考要求以最高学历报考，所以你只能以硕士学历及专业去报考，另有些岗位要求本科及以上学历，如果你本科专业符合条件，以本科专业，硕士学位去报考也是可以的；如果岗位要求本科，那你就不能报此岗位了。还有就是在报考中如果拿捏不定，可直接拨打招录单位电话咨询。
省考相对要求要松一点，没有最高学历报考一说，所以如果有合适的岗位，你以本科或者硕士所学专业报考都是可以的，当然还是要参考当年政策。
祝你早日上岸！
谢谢邀请。本人本科会计学，研究生法学（学硕，不是法律硕士），现已进入体制内。用本科专业还是研究生专业报考，关键看职位表的要求，大部分在备注一栏标注，报考之前可电话咨询招考单位。
①最高学历符合即可。如果职位表专业后边没有备注，那么只要学历符合即可，如2019年国考：
有的也会提，不过也还是只看最高学历，如2019年国考科学技术部职位表（部分）：
有的真的限制本硕专业一致，如2019年国考审计署的职位表（部分）：
②某些岗位可以只用本科学历，如某学生本科会计学，硕士法学，那么2019年国考应急管理部的以下岗位就可以报考（部分）：
（图片来源网络，版权为原作者）
必须可以。
不过，你只能以硕士的专业报名。
也就是说，如果岗位要求的专业是你本科所学的专业，很遗憾，你无法放弃硕士的专业以本科的专业报名。
但是，如果专业要求就是你的硕士专业，一点儿问题都没有。
如果你还是不敢确定的话，你报考的单位一定留了电话，你可以先打电话咨询，然后再报名。
另外，你报名之后会有审核，只要审核通过，后续关于专业就不会再有其他的问题。公务员考试还是比较正规比较严肃的。朝令夕改，目前还没有听说过。
而且，一旦你报名成功后，和所有的竞争对手都站在同一起跑线上了。所以，一定要好好复习，争取获得笔试高分。
再提醒一点，如果你的岗位要求是本科及以上，要注意，你的竞争对手包括诸多的本科生。难度是比较大的。
如果你的岗位要求硕士，祝贺你，竞争压力要小很多。
另外，硕士入职之后，一年试用期过后，就是副主任科员。很有优势。
按照硕士的专业去找合适的岗位考。硕士生转正就是副科待遇。何况单位的硕士生少，进去后，机会比别人多多了。我同一批的公务员，她就是一个不知道什么学校的研究生，人也是神神经经的，但是就是有好的单位把她要过去，虽然后来领导挺后悔的。不过要过去了，就退不了了。
公务员招考条件由哪个部门定？
公务员报考条件确实是用人单位制定的。单位人事部门会根据科室需要什么样的员工制定人员报名条件，如：需要什么学历，需要什么专业，需要男生或女生等等条件。把这些整理好后报人社局，人社局然后通过人才网发布公布。所以公务员报考条件是用人单位定的。
条件分两类，一类是总体条件，这个是有招考组织部门确定的，这类大多是年龄、学历等大的条件，而这类部门通常是指有组织招考权的人事部门，如省级人事厅、较大城市及副省级城市的人事局。
第二类是具体职位条件，这个就是由各个用人单位确定的，最常见的条件就是专业，高于整体条件的学历（如招考条件要求大专以上学历而职位要求本科以上），性别等，这个条件是由用人单位在填报招考职位申请的时候给出，最终由组织招考部门通过后确定，一般只要符合法律法规，不违反总的招考原则（如总条件要求大专以上而职位要求中专以上）都会获得批准。
而这样的条件从正常来说肯定是有其需要的，比如海关缉私，女性的肯定就不适合做外勤，跳帮的时候可不是男女公平可以抹平体力差距的。 至于你问是否量身定做，我只能说你有思维偏见，无论条件定的多么详细总不可能只有一两个人报考，面向的是社会无论如何苛刻，总会有很多人符合的，当然不否认有部分职位的招考是很不合理的，比如纯行政部门要求体育专业，这种情况实际上与单位的需求关系更大，比如希望有体育专长的在各类组织活动中有好名次（这个没必要觉得很不公，***部门也是要组织各项文体活动，参加一些体育比赛，这些事情各个[_a***_]也有吧）。
公务员入职体检不合格怎么办？
如果还没体检，建议面试通过后去医院提前体检一遍，现在有专门的公务员体检套餐。要是结果没问题，那段时间清淡饮食，保持好的情绪状态即可。结果有问题的话让医生告诉你怎么解决。一些小问题完全是可以短时间内调整好的，千万不要不在意。比如说我当时一批考试的小伙伴，第一次体检结果血糖偏高，后面几天吃得清淡了，复检的时候就没事了。当然，要是提前体检一开始就注意到了这个问题，可能就不需要复检了，要知道等待复检的几天内心有多么受煎熬！
已经体检了的话，第一次结果没通过也没关系，还会通知复检的。复检没通过一般也能申诉一次，申请在其他医院再体检一次。要知道，人家一般不想在体检环节刷人的，除非你实在有不适合工作的疾病。还是希望大家尽量在备考阶段就重视起自己的身体状况，不然好不容易一路杀进体检环节还被刷，就太不值当了。
公务员首次体检不合格有疑问可以提出复检，如果最终身体条件不合格会取消录用资格，也就是没办法通过体检项目导致不能录用你，因为一个良好的身体条件是你正常工作的前提。
公务员招录考试，通过笔试、资格复审、面试，进入体检环节 ，基本上属于胜利在望，但是每年各地公务员招录考试中，都有少数考生由于体检不合格被拒之门外。
除了警察等特殊岗位，公务员体检的标准并不算高。依据《公务员录用体检通用标准（试行）》，主要项目包括心脏、血压、结核病、肝、肾等方面。体检一般在当地三甲医院进行。
由于体检有严格的标准，部分项目有一次复检机会，而体检又是一票否决的，体检不合格而前功尽弃，实在可惜。
有一个建议：在进入面试环节后，自己到当地三甲医院按照公务员体检标准进行一次全面、严格的体检，若有不合格的项目，提前进行调养。
这也是大多数人***取的一个办法。即使自己认为身体很棒，也不要掉以轻心。毕竟，有的项目不是你自己感觉的出来的。
否则，一旦正式体检不合格，复检再次不合格，你就没有任何挽救的办法。
建议你提前去做一个检查，提前发现不合格的项目，在真正体检前做有针对性的调整，不排除用药物控制。有部分指标，比如血压，如果不合格是当场告知并且当场复检的，如果当场复检再不合格就认定为整个体检不合格，不会再给单独复检的机会，这类指标如果体检当场没有向考生提出复检，就算合格了；非当场复检的指标如果不合格，那会通知考生在规定时间参加复检，而且只检不合格的指标。这是规定的流程，如果考生体检不合格且不通知复检，可以提出复议的。
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