考公题型分为哪几种？
考公的题型主要分为两大类：行政职业能力测验和申论。
行政职业能力测验包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理及资料分析五部分，主要考察与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。申论则主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题及解决问题的能力、贯彻执行的能力、文字表达的能力等等。
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公务员考试的题型因地区和职位的不同而有所差异，但通常包括以下几种题型：
1. 言语理解与表达：主要考察考生对语言文字的理解和运用能力，包括阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
2. 数量关系：主要考察考生对数学知识的掌握和运用能力，包括数***算、数字推理等。
3. 判断推理：主要考察考生的逻辑推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4. 资料分析：主要考察考生对各种形式的文字、图表、数据等资料的综合理解和分析能力。
公务员分为哪几种啊？
公务员是按照职务层级和岗位分类的。根据目前中国政务管理的制度，公务员职务层级从高到低分别为：国家级（有正部长和副部长之分）、省部级（有正厅长和副厅长）、厅局级（有正局长和副局长）、县处级（县局级，有正县长和副县长）以及乡镇级。
此外，根据不同的工作范围和特殊任务，公务员可以按照不同的岗位来进行分类，常见的署级机关、公检法机关、学校等都可以是公务员的工作岗位。需要注意的是，不同的工作岗位在入职条件、职务晋升、薪资待遇等方面也有所不同。
1 公务员分为三类，即行政机关公务员、事业单位工作人员和参照公务员管理的企事业单位工作人员。
2 行政机关公务员主要从事行政管理工作，包括***机关、人民法院、人民检察院等；事业单位工作人员主要从事公共服务领域的工作，包括医院、学校、文化馆等；参照公务员管理的企事业单位工作人员，是指由***委派或者聘用的企业、事业单位人员，如国有企业、国有银行等。
3 公务员是国家机关的工作人员，为了保证公正、公平、透明的行政管理，依据有关法律法规进行公开招聘，择优录取。
公务员是指依法受聘于国家机关、事业单位、公共机构等公共部门工作的人员，根据不同的工作性质和职业类别，一般可以分为以下几种：
行政管理类公务员：包括行政机关、公安、税务、海关、工商、环保等部门的公务员。
司法类公务员：包括人民***、人民检察院的工作人员。
医疗卫生类公务员：包括各级医院、卫生行政部门的工作人员。
公务员主要存在于这些部门：
一、党群机关
1、党委工作部门：组织部、宣传部、政法委、网信办、编办、机关工委等等部门。
二、行政机关
也就是***工作部门，如：发改委、教育局、科技局、工信局、公安局、民政局、司法局、财政局、自然***局、统计局、人防办、医保局、城管委、行政审批局、金融监督管理局、林业和园林局、国资委等等机关单位。
三、人大、政协机关
