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2022年湖北省直公务员职级工资
根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。
副厅级：4400元 正处级：4000元 副处级：3600元 正科级：3300元 副科级：3100元 科员：3000元 办事员：2800元 此外，公务员的工资还包括工龄工资和奖励工资等。初次套改以累计限对应的职务待遇确定基本工资。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
年公务员职级工资对照表如下：基本工资 事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
三年一调。2022公务员月薪大概多少根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级600元；正科级00元；副科级100元；科员000元；办事员2800元。
湖北公务员待遇
1、高级：最低为6000元每月，最高为10000元每月。
2、湖北省公务员工资虽然并不太高，每个月到手工资大概几千，但是年底的五奖是工资大头，普通地级市一般上万，而武汉地区则高一些，可能是普通地级市的几倍，具体以实际情况为准。
3、公务员转正前后工资差通常在正职工资的20％-30％，通常来说公务员试用期的工资是定级时工资的70-80％左右。以上就是关于湖北公务员试用期工资标准的相关内容。
4、元至4800元之间。根据查询湖北省人民******得知，湖北保康县公务员工资是每月4500元至4800元之间，有五险一金，有奖金。
湖北省荆州市公务员待遇怎么样,值得报考吗?
1、湖北省公务员性价比高。根据相关信息查询，湖北省公务员性价比高，湖北省荆州市公务员，每月到手工资为3500元，每个月的公积金为1000，每年的年终奖为3万，一年全包为8万。
2、值得考。根据查询华图教育网显示：松滋市乡镇普通科员月打卡工资约3500，有年终奖，五险一金，节日福利，工作轻松稳定，是非常值得考的。
3、公务员的工资跟很多因素有关，比如工龄以及职级等，具体的收入需要根据具体的人来分析，荆州公务员每月薪资在5千元左右，公积金每月在1千元左右，年终奖有3万左右，一年全部收入大概在8万左右。
4、荆州经济实力一般，当地公务员年终奖不高。年底奖金大概1-2万，每月双边公积金一共1300左右。公积金年收入6万，那么荆州公务员一年全包收入大概6-7万。
5、荆州基层公务员工资多少钱 市直单位，四大家单位，正科，工龄7年，月到手4400+，公积金1800+，绩效五项全优36000，因没参与分房，住房补贴1800，工会***1700。荆州某单位，一年9w到手，公积金2w。
武汉公务员工资一览表
1、湖北武汉市某区直机关公务员，工龄6年，职级为四级主任科员，每月打卡工资为4000左右，每月的双边公积金为3700（单位加上个人）。
2、截止至2024年1月31日，武汉市公务员月薪9800元（包括房补和车补），年终3万，公积金每月双边3300元，年度考核为优秀的话加3000元，待遇优渥。
3、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
4、武汉市直税务局公务员收入情况，①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概5万元，所有加起来，全年可支配收入大概16万元。
5、科员3000元；副科级纯颤3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
湖北公务员工资
高级：最低为6000元每月，最高为10000元每月。
高级：最低为6，000元/月，最高为10，000元/月；中级：最低为4，000元/月，最高为6，000元/月；初级：最低为2，500元/月，最高为4，000元/月。
转正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这样来算一年薪资在20180元；每个月公积金是250元、奖金3000元。
襄阳樊城区公务员的工资为5000元，每年全年各类奖金补贴有50000元，要高于其他区。
元至4800元之间。根据查询湖北省人民******得知，湖北保康县公务员工资是每月4500元至4800元之间，有五险一金，有奖金。
到4000元每月。湖北国税宜昌科员的绩效工资一般在基本工资的20%-40%之间，还可以享受通讯补贴，交通补贴，住房补贴等多种津贴。每年津贴总额一般在基本工资的10%左右，可以享受五险一金，带薪年***，定期体检等***待遇。
