公务员提前退休工资收入少多少？提前退休值得吗？
我还有五年到退休年龄，去年从实职上退下来。由于没有考虑提前退休，所以没有具体了解退休后会少多少，但听说大概会少三今之一。至于提前退休值不值得，我认为不能简单而论，也不是值不值的问题，而要看个人的具体情况，比如说身体不好，或是父母年迈丧失生活自理能力需要护理等。就我而言，因为是基层干部，职级已基夲到项了，但我还是不会选择提前退休，由于自己干同一项工作多年，业务上肯定比年轻干部熟些，同事也比较理解尊重，有些事他们问到了也可帮助出出主意、想想办法把问题解决，也还能找到自身价值，过得也充实，如果提前退休，年龄又大，再干点计么也不合适，整天吃吃喝喝玩玩也很无聊。
坐标北京，公务员提前退休大概收入少一半来的，十多万吧。公积金、绩效奖金、房补、值班补啥的都没有了。
在公务员这个行业里，提前退休的人也有，但不是很多应该是个别现象。到了五十开外，体力精力不济了，事业心上进心不那么强烈了，一般这个年纪大小也有个职位了，一般属于半退休状态。不再负主要责任，在单位不提休也属于半闲准退休状态。但收入不少一分，还有在职的各种福利待遇。工龄每多一年，退休金比例也会增高，职业年金账户积累也会更多。
至于个别提前退休的，一是想的开的。生命有限，把有限的生命时间去享受另外一种更轻松的生活，早退休早享受的。二是想急于改变现有生活的人。这个年纪在职场基本没啥戏了。想着趁还有精力去开创自己的一番新的事业和爱好。有去上大学的，有的转身奔自己向往的爱好的，有去重新找份工作赚钱的，有去创业的。三是根本不差钱的。就是任性……
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关于退休工资，因地区，工龄，职位等不同，没有统一标准。从个人相关职业经验看，认为提前退休不值得，简析一下，主要原因有三：一、会少拿退休工资：提前退休，工龄相应会短，退休工龄工资会少；职称晋级机会没有了，享相应职位（级）待遇也就没有，职级工资会少；在职涨工资享受不到；医疗保险、职业年金、住房公积金参缴享受等，也会减少或享受不到。
二、在职的各项***待遇没有：如书报费、电话费、车补费、奖金、出勤补助、加班费等没有了，年终考核评比奖、（绩）效能工资等，也会没有或受影响；
三、退休后，参照在职工资额比例，享受的养老金工资标准，也随之降低或受影响，而且这种影响，会伴随退休后的整个生活，即直接关系到，每月退休金的领用额度。
综上大致分析：如果提前退休，没有其它职业等着做，只是为退休早点休闲、忙家事或闲暇旅行，且身体还健康，则不值得；当然，如果提前退休，有它事要做或有好的职业等着做、能发展，又早享每年退休养老金连涨待遇，则另当别论。
公务员提前退休工资收入比在职应该少3000左右（看职务职称等），一年下来少3—5万吧。
提前退休值得不值得，这要看个人的人生价值取向和家庭责任完成情况。如果个人经济基础礅实，赡养老人、抚养子女的担子不重或根本不是问题，而且自己想真正活出自我，那提前退休就很值得，毕竟人的生命是短暂的，按正常说每个人20-24岁上班，工龄干满30年，那自己也就50多岁了，趁着年轻干干自己年轻时特别想干的事，还可以到处走
我们每个人的生命都很短暂！
走看看世界的大好河山，还有好多~~~。如果赡养老人、抚养子女的担子很重，家庭经济来源还比较单一，那么提前退休可能就不是最好的选择！
现在根据公务员法规定：公务员工龄满30年可以申请退休，单位批准上报同意后就可以退休了。
提前退休值得是否主要看个人情况，提前退休每年收入要少一半左右，全年奖励、车补、公积金等等都没有了，工资变成退休补贴比例又下降了，总之收入少了。如果家庭还很困难，小孩还要买房、娶妻生子，那么提前退休就得不偿失了。所以提前退休一定多方面考虑，提前与全家人商量，否则，很多单位人多岗位少，一激动提前退休，有可能单位就批了，然后就造成家庭成员之间全部开战，那真值不得了。
如果家里不缺这个钱，退休后提前进入休息状况，与家人朋友们有时间去领略祖国的山山水水，把当年未能及时欣赏美景的时间再找回来。也可以有时间忙忙自己的兴趣爱好，打打乒乓球、羽毛球，骑车钓鱼，练习书法，甚至可以写写文章，练练文笔，都是不错的选择。
总之，提前退休要结合自身状况，多方面衡量，是否值得，只有自己清楚了。
